Hace ya unos días vi citada en un artículo, junto a Xing y LinkedIn, una red social que no conocía: ecademy.com. Al merecer mi respeto y admiración las otras dos, opté por visitar la tercera (hasta la fecha desconocida para mi).
Hubo un segundo motivo que me impulsó a darme de alta en esta red y fue el pensar que podía tener algo más que ver con formación (por lo de “academy”) que las otras dos, que son redes profesionales más enfocadas al empleo que a la formación.
Uno de los “problemas” que puede aparecer en las redes profesionales o portales de búsqueda de empleo es la fiabilidad de los datos del usuario en cuanto a la formación. Cuando hablo de red enfocada a formación hablo precisamente de eso, de que su esencia no sea conseguir empleo sino asegurar que el CV del usuario es real. ¿Cómo? Desde recomendaciones de profesores hasta escuelas y centros formativos que forman parte de la red y certifican esta formación a cambio de un buen branding si la red es lo suficientemente conocida.
Pero no, parece que ecademy.com no va de eso 
Mis primeras (y no más) impresiones acerca de ecademy.com
- Mucha información, muy caótica.
- El diseño no ayuda
- Mala imagen de entrada… recién dada de alta recibo esto:
- El spam inicial me quita las ganas de más.
- Por encima veo: marketplace, grupos, eventos,… más de lo mismo.
Resumiendo: una mala experiencia inicial y un diseño y usabilidad “pobres”, y más en un sector donde la competencia está muy bien posicionada, hacen que lo que podía haber sido una buena acción de marketing (darse a conocer junto a Xing y LinkedIn) no sirva de mucho.
